Opći | |
Model | COT101-CAK03-C00 |
Serija | Industrijski |
Dimenzije monitora | Širina: 275mm Visina: 190mm Dubina: 43 mm |
LCD tip | 10.1 "Active Matrix TFT-LCD |
Video ulaz | VGA HDMI i DVI |
OSD kontrole | Omogućite podešavanje zaslona svjetline, kontrastnog omjera, automatsko podešavanje, fazu, sat, H / V lokaciju, jezika, funkciju, resetiranje |
Napajanje | Tip: Vanjska cigla Ulaz (linija) Napon: 100-240 VAC, 50-60 Hz Izlazni napon / struja: 12 volti na 4 ampera max |
Mount Interface | Nosač nosača, vodoravni |
LCD specifikacija | |
Aktivno područje (mm) | 222,72 × 125,28 mm |
Rezolucija | 1024 (RGB) × 600 |
Tačkasta visina (mm) | 0.0725 × 0.2088 |
Nominalni ulazni napon VDD | 3.3v |
Ugao gledanja (v / h) | 80/80/75/80 (Typ.) (CR≥10) |
Kontrast | 800: 1 |
Osvjetljenje (CD / m2) | 450 |
Vrijeme odgovora (raste) | 7/9 (tip.) (TR / TD) MS |
Podrška boju | Boje 16,7m |
Pozadinsko osvetljenje MTBF (HR) | 30000 (min) |
Specifikacija dodirnog ekrana | |
Vrsta | CJTOuch Projektirani kapacitivni dodirni ekran |
Multi Touch | 10ints Touch |
Dodirni životni ciklus | 10 miliona |
Dodirnite vrijeme odziva | 5ms |
Touch sistemski sučelje | USB sučelje |
Potrošnja energije | + 5V @ 80mA |
Vanjski ispravljač za napajanje | |
Izlaz | DC 12V / 4A |
Ulaz | 100-240 VAC, 50-60 Hz |
MTBF | 50000 HR na 25 ° C |
Okruženje | |
Radna temp. | -20 ~ 70 ° C |
Temperatura skladištenja. | -30 ~ 80 ° C |
Radno RH: | 20% ~ 80% |
Skladištenje RH: | 10% ~ 90% |
USB kabel 180cm * 1 kom,
VGA kabel 180cm * 1 kom,
Kabl za napajanje sa preklopnim adapterom * 1 kom,
Nosač * 2 kom.
♦ Informativni kiosci
♦ Gamiranje, lutrija, POS, bankomat i muzejska biblioteka
♦ Vladine projekte i 4S prodavnica
♦ Elektronski katalozi
♦ Kompjutersko trajanje
♦ Eductioin i bolnička zdravstvena zaštita
♦ Oglas digitalnog signalizacije
♦ Industrijski sistem kontrole
♦ AV Equip & Rental Business
♦ Primjena simulacije
♦ 3D vizualizacija / 360 deg Walkthrough
♦ Interaktivna tabla dodira
♦ Veliki korporativni
Kompanija je posebno organizovala i uredila integraciju tima "koncentrirajući se na koncentriranje i promocija mladih", što ima za cilj obogatiti slobodno vrijeme zaposlenih, daljnje jačaju timsku koheziju, poboljšavajući sposobnost jedinstva i suradnje između timova i boljeg posluživanja i kupca.
Kompanija je organizirala niz uzbudljivih aktivnosti kao što su košarkaške igre, pogodi šta kažete, tromjesečne četveronožne i šarene perle. Zaposleni su dali punu predstavu u svom timnom radu, nisu se plašili poteškoća, a uspješno su završili jednu aktivnost za drugim.