- Dio 16

Vijesti

  • Sretan početak

    Sretan početak

    Sretna Nova godina! Vraćamo se na posao nakon Kineske nove godine u ponedjeljak, 30. januara. Prvog radnog dana, prvo što bismo trebali uraditi je da palimo petarde, a naš šef nam je dao "hong bao" sa 100 RMB. Želimo da naš posao ove godine više napreduje. U protekle tri godine, mi...
    Pročitajte više
  • Bilten o novim proizvodima u februaru

    Bilten o novim proizvodima u februaru

    Naša kompanija razvija i proizvodi kružni monitor osjetljiv na dodir od 23,6 inča, koji će biti sastavljen i proizveden na bazi novog BOE-ovog kružnog LCD ekrana od 23,6 inča. Razlika između ovog proizvoda i prethodnog monitora s vanjskim krugom i unutrašnjim kvadratom je u tome što ...
    Pročitajte više
  • Naša proizvodnja ide u modnu industriju

    Naša proizvodnja ide u modnu industriju

    CJtouch je osnovan 2006. godine i imao je 16 godina. Naš najraniji glavni proizvod je SAW ekran osjetljiv na dodir, kapacitivni ekran osjetljiv na dodir i infracrveni ekran osjetljiv na dodir. Zatim smo proizveli monitor osjetljiv na dodir, koji se može koristiti za sve vrste inteligentno kontroliranih mašina. Većina prodaje ...
    Pročitajte više
  • Organizujte izložbeni salon uzoraka

    Organizujte izložbeni salon uzoraka

    S obzirom na opštu kontrolu epidemije, ekonomija raznih preduzeća se polako oporavlja. Danas smo organizovali prostor za izlaganje uzoraka kompanije, a također smo organizovali i novu rundu obuke o proizvodima za nove zaposlenike organiziranjem uzoraka. Dobrodošli novi kolege...
    Pročitajte više
  • Lansiranje novog proizvoda

    Lansiranje novog proizvoda

    Od svog osnivanja 2018. godine, CJTOUCH je, s duhom samousavršavanja i inovacija, posjećivao kiropraktičare u zemlji i inostranstvu, prikupljao podatke i koncentrirao se na istraživanje i razvoj, te je konačno razvio "tri odbrane i učenje držanja ...
    Pročitajte više
  • Rođendanska zabava

    Rođendanska zabava "Koncentriraj se na podsticanje mladih" za izgradnju tima

    Kako bi se prilagodio radni pritisak, stvorila radna atmosfera strasti, odgovornosti i sreće, tako da se svi mogu bolje posvetiti sljedećem poslu. Kompanija je posebno organizirala i uredila aktivnost izgradnje tima pod nazivom "Koncentracija na koncentraciju..."
    Pročitajte više