Kako biste prilagodili radni pritisak, stvorite radnu atmosferu strasti, odgovornosti i sreće, kako bi se svi što bolje posvetili narednom poslu.
Kompanija je posebno organizovala i organizovala team building aktivnost „Koncentrisanje na koncentraciju i promociju mladih“, koja ima za cilj da obogati slobodno vreme zaposlenih, dodatno ojača timsku koheziju, unapredi sposobnost jedinstva i saradnje među timovima, te bolje usluži klijente.
Kompanija je posebno organizovala i aranžirala team building aktivnost „Koncentracija na koncentraciju i promociju mladih“, koja ima za cilj da obogati slobodno vreme zaposlenih, dodatno ojača timsku koheziju, unapredi sposobnost jedinstva i saradnje među timovima, te bolje opsluži poslovanje i kupaca.
Kompanija je organizovala niz uzbudljivih aktivnosti kao što su košarkaške utakmice, pogodite šta kažete, tronožni četvoronožni i šarene perle.Zaposleni su dali punu igru svom timskom radu, nisu se plašili poteškoća i uspješno su obavljali jednu aktivnost za drugom.
Scena aktivnosti je i strastvena i topla i harmonična.U svakoj aktivnosti zaposleni prećutno sarađuju, prenose duh nesebične posvećenosti, zajedništva i saradnje, pomažu i ohrabruju jedni druge i daju punu igru strasti mladih.
Kako se kaže, jedna žica ne može napraviti nit, a jedno drvo ne može napraviti šumu!Isti komad gvožđa može se ispiliti i istopiti, ili se može pretopiti u čelik;isti tim može biti osrednji ili postići velike stvari.Postoje različite uloge u timu., Svako mora pronaći svoju poziciju, jer ne postoji savršen pojedinac, samo savršen tim!
S fokusom na oduševljenje i kupaca i korisnika, CJTOUCH-ovi Pcap/ SAW/ IR ekrani osjetljivi na dodir stekli su vjernu i dugotrajnu podršku međunarodnih brendova.CJTOUCH čak nudi svoje proizvode osjetljive na dodir za 'usvajanje', osnažujući kupce koji su ponosno brendirali CJTOUCH proizvode na dodir kao svoje vlastite (OEM), čime povećavaju svoj korporativni status i proširuju svoj tržišni doseg.
CJTOUCH je vodeći proizvođač proizvoda za dodir i dobavljač rješenja za dodir.
Vrijeme objave: Okt-11-2022